近日，有脉脉用户发帖称，小米条目职工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时名次靠后的要被约谈，以至劝退。“小米被曝条目职工日均工时不低于11.5小时”话题冲上热搜。

　　据九派新闻，多位小米职工说明了这一情况。

　　小米手机部门一职工示意，不同组情况不相同，日均工时条目低的组是10.5小时；有的组以至条目日均14、15个小时，他们部门条目12.5小时，“但指挥齐是理论条目，不会留住陈迹。”

　　小米上海一职工说谈，他们部门如实条目平均11.5小时，即是9点上班、8点半放工。“我之前平均工时达到了12小时，照旧因为名次靠后，被指挥约谈了，”另一小米江苏职工示意。

　　此外，请假也会影响日均工时，一个月只好请假一天，日均工时就起火8小时，需要稀奇加班去补追思。

　　上述手机部门职工显现，小米这么查工时也曾有一年多、近2年了，不知谈为什么最近网上一霎齐运转商议。

　　责任时候不达标带来的影响是胜利的。一位小米职工之前因责任时长低于10.5小时，被条目写说明——反念念证明为什么平均工时不够。

　　小米一北京职工称，要是工时名次靠后，会被指挥约谈训诲，不改就可能影响绩效考评。

　　小米一外包职工提到，他们部门条目必须待满11个小时。况兼不是平均，是今天不够11小时，未来就会被约谈。“要是时时起火11小时，外包职工随时可能被开除。”